"Relativamente aos desafios associados à realização de ações de formação, o maior continua a ser a conciliação de horários que permitam a participação dos colaboradores sem comprometer o normal funcionamento dos serviços. Neste aspeto, a Sensuum tem sido um parceiro de excelência, demonstrando grande flexibilidade na adaptação dos horários às necessidades da instituição, o que facilita significativamente a organização e a participação da equipa."

"Inicialmente nem sabíamos da existência do Fundo de Compensação, recebemos um email da Sensuum, agendamos reunião e percebemos que tinhamos saldo para utilizar. Além de cumprirmos com as 40 horas de formação obrigatórias deu para trabalhar o desenvolvimento do trabalho em equipa com um team building. Já tinhamos trabalhado com a Sensuum e continua a ser a nossa escolha para a capacitação da nossa equipa."

"Ao longo das várias ações de formação realizadas com a Sensuum, temos sentido um impacto muito positivo na nossa equipa. As formações têm contribuído para o reforço de competências, para uma maior reflexão sobre as práticas diárias e para uma melhoria na forma como comunicamos e trabalhamos em conjunto. Numa instituição de apoio à população idosa, onde lidamos diariamente com desafios humanos e emocionais exigentes, é fundamental que os colaboradores se sintam preparados, valorizados e motivados."