O dia-a-dia das organizações sociais gera uma quantidade e qualidade de dados e informações fundamentais para o planeamento, desenvolvimento e avaliação das entidades e serviços por elas prestados, assim como para os processos de tomada de decisão.
Os relatórios são ferramentas de especial relevo no controlo das organizações e no apoio dos objetivos e metas a traçar. É através dos relatórios que se cruzam dados e fazem comparações a fim de serem retiradas as conclusões necessárias.
Esta ação de formação destina-se a diretores técnicos, gestores, coordenadores de Organizações Sociais e a todas as pessoas que pretendam adquirir conhecimentos na área.
No final da formação, os/as e-formandos/as deverão ser capazes de elaborar diferentes tipos de relatórios nas organizações sociais.
• Enquadramento teórico
• Do planeamento à avaliação
• Definições e instrumentos basilares
• Modelos de relatórios
Elaboração de relatórios nos diferentes
contextos sociais
• O papel dos relatórios na gestão de projetos
• Os diferentes tipos de instrumentos de
trabalho
• Adaptação do documento às caraterísticas dos seus destinatários
Os/as e-formandos/as deverão adquirir um conjunto de conhecimentos e competências que lhes permitam, no final da formação:
• Identificar o enquadramento teórico dos relatórios de avaliação;
• Selecionar os modelos de relatórios para elaboração em diferentes momentos e elaborá-los em função dos objetivos pretendidos;
• Construir diferentes tipos de relatórios de avaliação no contexto social.