Sensuum


Assédio Moral e Mobbing no Trabalho Social



Área Desenvolvimento Pessoal
Data de início 02/08/2021
Data de fim 20/08/2021
Duração 20 horas
Horário Autoestudo e sessões de videoconferência programadas
Local Online (Plataforma E-Academy e ZOOM)
Investimento 79 €


Enquadramento

A inserção no mundo do trabalho tem início com a celebração de um contrato de trabalho. Posto isto, deparamo-nos com o “pontapé de saída” para uma nova relação, da qual emergem novos direitos, obrigações e interesses divergentes para ambas as partes. Contudo, num território hierarquizado, complexo e de predomínio de autoridade, a organização do trabalho constitui, por excelência, um cenário de conflitos frequentes e de verdadeiras situações de violência psicológica. Neste curso procuraremos dar a conhecer o Assédio Moral no Trabalho, assim como o fenómeno do Mobbing, atendendo ao facto de estarmos perante problemas antigos mas que assumem cada vez mais uma maior prevalência, intensificação, gravidade, amplitude e banalização dos fenómenos


Conteúdos programáticos

M1. Assédio Moral no Trabalho
Assédio Moral no Trabalho: caracterização
Humilhação: o que é?
Os espaços da humilhação
Perfil dos Agressores

M2. Mobbing
Mobbing: o que é?
Tipos e Fases do Mobbing

M3. Assédio Moral e Mobbing no Trabalho Social


Destinatários

Esta ação de formação destina-se a todos os profissionais do setor social e outros que se interessem pela temática.


Objetivos

No final da formação, os/as e-formandos/as deverão ser capazes de conhecer os fenómenos do Assédio Moral e do Mobbing.


Observações

Requisitos: Computador equipado com microfone, Som, Webcam, ou Tablet/Telemóvel com ligação à Internet.

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